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【採用担当者・人材業界必見】求職・求人サイトの訪問者へ広告配信し母集団形成へ

資料更新日：2025/09/10

【採用担当者・人材業界必見】求職・求人サイトの訪問者へ広告配信し母集団形成へ

Presented by Talenty合同会社

Targetyは、URL指定したWebサイトの訪問者をターゲティングして広告配信する新しい広告手法です。
つまり、求職・求人サイトを複数URL指定することでその訪問者に対して広告を配信いたします。
人材紹介事業者はもちろん、自社のリクルート目的で活用する企業様が増えております。

ターゲットを「見込み客」のみに絞ることが出来るため、その他広告と比較して低コスト且つ費用対効果高く広告掲載が可能です。

【こんなご担当者様におすすめ】

①競合ではなく、自社を選んでもらいたい
②母集団形成の獲得効率が悪くなっている
③リスティング広告のクリック単価が高騰している

本資料では母集団をいかに増やしたか、人材業界の導入事例をのせております。

【リターゲティングとの違い】
・リターゲティング→自社サイトの訪問者に広告配信
・指定URLターゲティング→他社サイトの訪問者に広告配信


【広告の配信先】　
ニュースサイト/Youtube/アプリ等、300万サイト以上！
リーチ範囲はインターネットユーザー90％以上

リクルーティング、BtoC、BtoB、など様々な目的で活用可能です。
最大650パターンのバナーをレスポンシブ広告で自動生成し、AIが成果を最大化して配信します。


【おすすめ業界・事例】
人材関連/宿泊/学校法人/EC通販/不動産/健康食品/化粧品コスメ/ジュエリー/学習塾/ITシステム/飲食/Saas/エンタメ/娯楽業/ディーラー/スクール/etc

専用ダッシュボード上で、効果測定・検証・改善も可能です。
詳細は資料をご覧ください。

>>資料の詳細を見る

  • 【人材業界・採用担当者向け】Targety-指定URLターゲティング_サービス資料_2025v5.pdf
採用マーケティングの新常識！ブランドリフトリクルーティングについて徹底解説

資料更新日：2025/04/04

採用マーケティングの新常識！ブランドリフトリクルーティングについて徹底解説

Presented by 株式会社ペンマーク

私たちは、全国4,000校以上の大学で利用される学生向けプラットフォーム「Penmark」の運営を通じて、大学生のリアルなインサイトを深く理解しています。この知見を基に、多くの企業が抱える「母集団は増えても、優秀な学生ほど競合他社へ流れてしまう」という採用課題を解決するための「ブランドリフト支援サービス」を提供しています。

現代の新卒採用市場では、従来の画一的な情報発信だけでは学生の心をつかむことが困難です。特にデジタルネイティブである彼らは、企業HPや就活サイトで能動的に情報を収集し、企業のリアルな姿を見極めようとしています。しかし、多くの企業の情報発信は抽象的で、学生が本当に知りたい「入社後のリアル」が伝わらず、ミスマッチや内定辞退、早期離職の原因となっています。

当社のサービスでは、学生の日常に溶け込んだ第三者メディアの視点を活かし、貴社ならではの魅力やストーリーを客観的に発掘します。徹底したインタビューを通じて社員のリアルな体験談や企業の文化を深掘りし、学生の共感を呼ぶ魅力的なコンテンツ（記事・動画等）として再構築。さらに、Penmarkアプリや関連メディアを通じて、ターゲット学生へ効果的に情報を届け、認知から理解、共感へと繋げます。これにより、企業は採用活動の質を高め、本当に求める人材からの応募を促進し、競合他社との差別化を図ることが可能です。

このような実績を基に、貴社の採用広報を単なる情報発信から、ターゲット学生の心を動かし惹きつける「ブランドリフト戦略」へと昇華させるお手伝いをしています。採用のプロフェッショナルとして、貴社の課題解決と採用成功を力強くサポートいたします。

>>資料の詳細を見る

  • 母集団は増えているのに、なぜ優秀な学生は他社へ流れるのか？—ターゲット学生の心をつかむブランドリフト戦略の全手順.pdf
【中途採用の担当者必見】音声コンテンツで母集団の動機形成し採用効率を上げる新手法

資料更新日：2024/11/15

【中途採用の担当者必見】音声コンテンツで母集団の動機形成し採用効率を上げる新手法

Presented by 株式会社オトバンク

母集団形成のために莫大なコストとリソースを割くことに、限界を感じていませんか？
ポッドキャストによって企業理解をアップさせ、母集団の濃度を上げることで採用コストを下げる上に、
よりカルチャーマッチした人材を獲得することができます。
本資料では、以下の内容をご案内しています。
・「母集団の濃度を上げる」とは？
・候補者が求めている情報とは？
・ポッドキャストが最適な理由
・導入事例
・サービス詳細

>>資料の詳細を見る

  • 中途採用ポッドキャストのご提案.pdf
代理NG／更なる母集団形成が叶う！若手採用を目指すなら【マイナビ転職】

資料更新日：2024/07/24

代理NG／更なる母集団形成が叶う！若手採用を目指すなら【マイナビ転職】

Presented by 株式会社bサーチ

マイナビ転職は、株式会社マイナビが提供している求人転職サイトです。
35歳以下の応募者は65%以上！
進学・就職時に「マイナビ」ブランドに接触した若手社会人が多いため、転職活動時に再びマイナビ転職を利用するユーザーが多い、という強みがあります。
求人情報掲載件数は、常時13,000件以上かつ全国47都道府県の、あらゆるエリアの求人情報を掲載しているため、幅広い人材にアプローチできます。

・母集団形成を図りたい
・若手人材が欲しい
・エリア採用を強化したい

という人事担当の方はマイナビ転職を導入すべきか、資料を読んでぜひご検討ください。

>>資料の詳細を見る

  • マイナビ転職.pdf
  • マイナビ転職　料金表.pdf
【採用強化＆工数削減】1か月で50人超の採用を可能にする月額無料のツールとは？

資料更新日：2024/03/05

【採用強化＆工数削減】1か月で50人超の採用を可能にする月額無料のツールとは？特別割引あり

Presented by circus株式会社

割引内容メディアレーダーから資料をダウンロードされた方は、求人票作成サービスを無料で利用し放題！

【1,000社以上の人材紹介会社に無料で一括依頼できる採用ツール】

circus AGENTにログインして、求人を公開するだけで
転職エージェント約1,000社に対して、一括で人材紹介の
依頼が可能です。

▼▼▼こんな方におすすめ▼▼▼

人事の業務が圧迫されているので改善したい

母集団形成をしたい

採用工数がかかりすぎる

良い人材がなかなか採用できない

多方面・多ツールでやり取りするのが大変

転職エージェントの管理が大変

契約書を多方面と結ぶのが面倒

採用人数を増やしたい

よりマッチ度の高い中途採用・新卒採用を進めたい

転職後の離脱を防ぎたい

▼▼▼circus AGENTで改善できること▼▼▼

【工数削減】
サービス内ですべての登録エージェントに求人を一括公開でき、情報共有の手間が省けます

これまでの選考データを共有できることから、使えば使うほどマッチング精度の高い人材の紹介を受けられます

直近３か月の選考データが自動的に蓄積され、選考傾向がエージェントに公開されます。傾向を理解したエージェントから適した人材を紹介されることで、選考精度を上げられます

契約の相手としては弊社のみとなり、各関係エージェントとの契約周りのやり取りは不要です

採用時手数料の請求元も支払先もcircusに一本化できます


【完全成果報酬】
求人票を掲載するのは無料でできます

カスタマーサポートとして求人票の改善サポートも受けられます

前金・月額料金は無料。採用した場合の成果報酬のみの発生です



▼▼▼お気軽に導入でき、採用コスト・工数を下げられるcircus AGENTをご利用ください！▼▼▼

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  • circusAGENT_総合人事向け資料.pdf
一括DL可能
～医療業界必見～人材確保についてお伝えします

資料更新日：2024/10/16

～医療業界必見～人材確保についてお伝えします

Presented by 株式会社ブランドクラウド

■資料アジェンダ

・国内の人材について
・医療業界の人材について
・就職活動における情報源について
・医療HR関連キーワードのCPC単価について
・求職者へのブランディング施策について
・HR（人材採用）施策の事例
・HR特化ブランディング施策について

【参考】レピュテーションリスクの無料レポート


■こんなお悩みありませんか？
・採用母集団の形成に難航しているかた
・採用系の広告費高騰に苦難している
・以前より広告の効果が悪くなった
・採用コスト削減をしたい



■対応領域
・Google
・Yahoo!
・Bing
・採用系口コミサイト

>>資料の詳細を見る

  • 2024 【HR特化】風評被害クラウド 効果・メリットMR_ver1.0.pdf
【新卒採用の人事担当者必見】母集団の濃度を上げる新卒採用ポッドキャスト

資料更新日：2024/11/15

【新卒採用の人事担当者必見】母集団の濃度を上げる新卒採用ポッドキャスト

Presented by 株式会社オトバンク

母集団形成のために莫大なコストとリソースを割くことに、限界を感じていませんか？
ポッドキャストによって企業理解をアップさせ、母集団の濃度を上げることで採用コストを下げる上に、
よりカルチャーマッチした人材を獲得することができます。
本資料では、以下の内容をご案内しています。
・「母集団の濃度を上げる」とは？
・候補者が求めている情報とは？
・ポッドキャストが最適な理由
・導入事例
・サービス詳細

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  • 新卒採用ポッドキャストのご提案.pdf
母集団形成を加速！Green設定&運用完全ガイド

資料更新日：2024/04/25

母集団形成を加速！Green設定&運用完全ガイド

Presented by 株式会社HeRos

▼この資料のポイント！
①Greenの活用法を網羅: Greenを使用して中途採用のスカウト活動を最大限に活用する方法を解説。
②実践的なガイド: スカウトの基本から求人票の作成、スカウトメールの効果的なテンプレート作成まで、具体的なステップを解説。
③初心者でも分かりやすい: 初歩的な説明も含め、シンプルで理解しやすく解説。

▼目次
①Greenとは？ - 概要と基本情報
②各種設定におけるTips - 初期設定からスカウト開始までの準備
③目的別スカウト運用時の打ち手一覧 - 効果的なスカウト戦略
➃まとめ - スカウト活動の成功ポイントと常に留意すべきこと

▼詳細
この資料は、Greenを用いた中途採用のスカウト機能を最大限活用するための詳細なガイドブックです。Greenの基本的な特徴から始まり、求人票の作成、スカウトメールのテンプレート作成まで、採用担当者がスムーズに活動を行えるように、具体的なステップと戦略が解説されています。特に、初心者でも簡単に理解し運用できるよう、操作方法に関する具体的なアドバイスが豊富に盛り込まれています。効果的なスカウトメッセージの作成方法から、応募者の反応を引き出す戦略まで、採用成功に必要な要素が網羅されており、このガイドを利用することで、質の高い候補者の確保が期待できます。

>>資料の詳細を見る

  • 母集団形成を加速！Green設定&運用完全ガイド
【採用マーケティング】介護士が！保育士が！最短・最安値採用！/月額5万円～

資料更新日：2024/01/30

【採用マーケティング】介護士が！保育士が！最短・最安値採用！/月額5万円～

Presented by 株式会社ハイウェル

【広告ライティング・応募集客・採用管理までをサポートする採用サービスの資料です】

■こんな方におすすめ！
└人を採用しないが、応募母集団が集まらない
└無料求人サービスは運用工数がかかる
└費用が限られている
などなど。

当サービスは最安50,000円/月で実施できるサービス。
広告ライティングも全部丸投げできるだけでなく、
最短3ヵ月で人材採用が決まった事例もあります。

【最短3ヵ月＊月額5万円　→　採用単価15万円】
この期間、この価格で介護士や保育士の採用が決まるポテンシャルを秘めたサービスです。
採用にお困りの企業様、是非お気軽にご相談ください。

>>資料の詳細を見る

  • 【サービス概要】Indeed＋採用管理システム（milto）のご提案 (1).pdf
【採用動画の王道構成を公開】新卒・中途採用の母集団形成を動画で解決する方法とは？

資料更新日：2023/12/11

【採用動画の王道構成を公開】新卒・中途採用の母集団形成を動画で解決する方法とは？

Presented by crevo株式会社

この資料では、動画制作会社Crevoの母集団形成パッケージサービスをご紹介しています。

【こんな方にオススメ！】
✓ 採用ご担当者様
✓ 候補者の母集団形成に課題がある方
✓ 自社や自社サービスを候補者にわかりやすく伝えたい方
✓ 採用動画の制作を検討している方

Crevo（クレボ）株式会社は東京都目黒区の動画制作会社です。
楽天、DeNA、KIRIN、Yahoo!といった大手企業からスタートアップ、官公庁まで10,000件を超える豊富な制作実績があり、動画制作会社として三冠も獲得しています。

【動画制作会社注目度No.1】
【動画制作会社安心感No.1】
【提案力が高いと思う動画制作会社No.1】
※調査企画：日本マーケティングリサーチ機構 調査概要：2021年10月期 ブランドのイメージ調査

大手番組制作者・広告代理店出身者が多数在籍しており、ただ動画制作をするのではなく、目的や媒体、ジャンルなどを細かくヒアリングし、適切な戦略を練った上で制作を行える点が弊社の大きな強みです。動画制作を初めて任されたご担当の方でも、プロ人材を集めた貴社専属チームで対応させていただきますので動画完成まで安心しながら進められます。

予算に応じて提案を行うため、動画のイメージを持てていない状態で相談していただいて問題ございません。
ぜひ資料をダウンロードしていただき、ご興味ある方はお気軽にご相談ください！

＜業界実績＞
IT（情報通信）、人材、百貨店、化粧品（美容）、小売、コンサルティング、金融、製造業、メーカー、不動産、医療

＜主要取引先＞
花王株式会社、株式会社リクルートホールディングス、伊藤忠商事株式会社、株式会社ディー・エヌ・エー、楽天グループ株式会社、株式会社学研ホールディングス、株式会社SmartHR、オイシックス・ラ・大地株式会社、株式会社モスフードサービス、株式会社丸井グループ、NetEaseGames、株式会社日本経済新聞社、ヤフー株式会社、ぺんてる株式会社、株式会社LIFULL、Unipos株式会社、キリン株式会社、株式会社ミュゼプラチナム、京都大学、株式会社NTTドコモ、京セラ株式会社、株式会社マネーフォワード、株式会社ビズリーチ

>>資料の詳細を見る

  • 【Crevo株式会社】母集団形成パッケージ資料.pdf
  • Crevo_サービスご紹介資料.pdf
リファラル採用ノウハウ公開資料

資料更新日：2022/09/12

リファラル採用ノウハウ公開資料

Presented by 株式会社情熱

「エンジニア採用、193名の母集団を集め11名の内定承諾」といった事例を元に、成功＆失敗ポイントをまとめたノウハウを公開した資料です。

>>資料の詳細を見る

  • リファラル採用ノウハウ公開資料.pdf
【掲載料無料】有資格者へ直接アプローチ!資格に特化した求人サイト【資格de就職】

資料更新日：2019/10/07

【掲載料無料】有資格者へ直接アプローチ!資格に特化した求人サイト【資格de就職】

Presented by 株式会社シー・ビー・ティ・ソリューションズ

＼＼　New!!　／／

◆資格de就職について
月間130万PV超え、Google検索での「資格」「検定」表示順位1位！　日本最大級のポータルサイト【日本の資格･検定】から生まれた、資格･検定に特化した掲載無料成功報酬型の求人マッチングサイトです。募集ポジションにあった有資格者へ直接アプローチ(スカウト)が可能で、即戦力に繋がる人財の採用ができます。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
1.求人採用がうまくいっていない
2.募集ポジションに資格が必要
3.新しい母集団へアプローチしたい
4.求人掲載のコストを下げたい

⇒このようなお悩みを解決いたします!

1.資格･検定を保持し担保しているのでミスマッチが起こりにくい
2.「宅建」「保育士」など職務に必要な資格保持者へアプローチ
3.メルマガ会員8万人への求人アピール
4.掲載料は無料、低価格の成功報酬額
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◆注目ポイント
・最大級の求人検索エンジン【Indeed】への上位表示
資格de就職へ掲載すると、Indeed内で上位表示が可能となります!!資格de就職がIndeedのスポンサー枠へ出稿しているので、求人検索の上位に求人票が表示されるようになります。これにより、ご縁の幅を広げています。

・圧倒的な採用単価
成功報酬型のモデルの中では低価格を実現しています。資格が活かせる社会をつくる理念のもと、企業様が導入いただける価格を打ち出しました。


詳しくは提案資料をご覧ください。

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  • 「資格de就職」サービス概要_191007.pdf
  • 「資格de就職」企業様向け_A4チラシ.pdf.pdf
  • 「資格de就職」求職者様向け_A4チラシ.pdf.pdf

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ターゲット

男性全般 / 女性全般 / 社会人・OL / シニア・高齢者 / 海外・外国人 / 高所得・富裕層 / 主婦（ママ） / ファミリー / 経営者 / 学生 / 妊婦

目的

売上拡大/ 販売促進/ サイトへの集客/ 認知向上/ B to B/ O2O/ 広報/ その他

料金体系

インプレッション課金  / 期間課金  / 配信数課金  / クリック課金  / 掲載課金  / 成果報酬  / その他  / 月額課金

この業種におすすめ！

広告代理店 / 広告メディア / 飲食品・食品 / 家庭用品・トイレタリー / 化粧品 / アパレル・ファッション / 製薬・医薬品・医療関連 / 自動車・関連品 / 電機・精密機器 / 流通・小売業 / 観光・レジャー・宿泊 / 外食サービス / 美容・エステ / 不動産・住宅設備・建設 / 運輸・交通 / 病院・クリニック / 学校・教育 / スポーツ / エンタメ / Webサイト・アプリ・システム / 金融・保険 / 官公庁・地方自治体・公共サービス

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    • イベントプロモーション
    • イベントスペース
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    • サイト制作・Web制作
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    • 動画・映像制作
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    • 炎上対策・風評被害対策
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    • オンラインチーム組成
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    • VR・AR・メタバース広告
    • ノウハウ資料・ホワイトペーパー
    • 広告費分割後払い

ターゲット

  • 男性
  • 女性
  • 社会人・OL
  • シニア
  • 外国人
  • 富裕層
  • 主婦（ママ）
  • ファミリー
  • 経営者
  • 学生
  • 妊婦

予算目安

  • 〜10万円
  • 10万円〜50万円
  • 50万円〜100万円
  • 100万円〜250万円
  • 250万円〜500万円
  • 500万円〜1000万円
  • 1000万円〜

業種

  • 広告代理店
  • 広告メディア
  • 飲食品・食品
  • 家庭用品・トイレタリー
  • 化粧品
  • アパレル・ファッション
  • 製薬・医薬品・医療関連
  • 自動車・関連品
  • 電機・精密機器
  • 流通・小売業
  • 観光・レジャー・宿泊
  • 外食サービス
  • 美容・エステ
  • 不動産・住宅設備・建設
  • 運輸・交通
  • 病院・クリニック
  • 学校・教育
  • スポーツ
  • エンタメ
  • Webサイト・アプリ・システム
  • 金融・保険
  • 官公庁・地方自治体・公共サービス

目的

  • 売上拡大
  • 販売促進
  • サイトへの集客
  • 認知向上
  • B to B
  • O2O
  • 広報

料金形態

  • インプレッション課金
  • 期間課金
  • 配信数課金
  • クリック課金
  • 掲載課金
  • 成果報酬
  • 月額課金
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